SustentabilidadeSegurança no Trabalho

Os programas de Segurança no Trabalho visam assegurar a adoção de práticas e procedimentos que permitam identificar, avaliar e controlar os perigos e riscos existentes nos diversos processos e atividades que ocorrem nos empreendimentos. O foco é na prevenção para evitar a ocorrência de incidentes e suas perdas decorrentes.

Estas práticas e procedimentos são parte do Programa Integrado de Sustentabilidade – Segurança do Trabalho de cada empreendimento. Aplicam-se desde a fase de estudos para a elaboração de propostas até a desmobilização, assim como por todo período da participação das empresas na operação do empreendimento.

A gestão da Segurança do Trabalho segue as políticas e diretrizes específicas para o tema e está baseada em normas internacionais, às exigências legais dos países e ambientes em que estão inseridos nossos empreendimentos e na experiência de boas práticas da Engenharia e Construção. Atualmente, mantemos a certificação OHSAS 18001:2007.


Princípios:

  • Assegurar que o tema da ST seja elemento diferenciador da qualidade dos processos e atividades e de nossa marca nos programas dos empreendimentos. A responsabilidade pela proteção das pessoas e pelas boas práticas em ST cabe ao Líder do empreendimento e, por delegação, à sua equipe;
  • Planejar, implantar e manter nos empreendimentos / contratos um Programa de Segurança do Trabalho compatível com a abrangência, complexidade e magnitude dos perigos e riscos existentes;
  • Atender plenamente as necessidades e expectativas do Cliente, com conhecimento dos requisitos contratuais e de outros requisitos aplicáveis à Segurança do Trabalho;
  • Garantir a conformidade legal, considerando as legislações de cada país, aplicáveis aos empreendimentos / contratos;
  • Fomentar em todos os mercados de atuação o desenvolvimento da Cultura de Segurança. As obrigações legais são a base mínima de atuação. As características locais e a complexidade do projeto podem exigir condições que ultrapassem os requisitos legais;
  • Estabelecer e acompanhar objetivos e metas para a ST em cada empreendimento;
  • Garantir que os programas de ST tenham por base a seqüência do Planejamento com foco na Prevenção: Implementação e Operação, Acompanhamento e Ações Corretivas com foco na disciplina e Análise Crítica dos Resultados, proporcionando a Melhoria Contínua da gestão.
  • Manter atualizado e disponível o conhecimento em ST e permanente acompanhamento da preparação das pessoas através da Educação pelo e para o Trabalho;