Les programmes de santé sur le lieu de travail des entreprises d’Odebrecht qui sont actives dans le secteur de l’ingénierie et de la construction visent à orienter les personnes, à faciliter et à promouvoir les comportements et les positionnements adéquats face aux questions de santé sur les chantiers et alentours, auprès des communautés et dans les environnements extérieurs au travail.

Il convient également de garantir le respect des exigences légales, des engagements sectoriels et d’autres exigences applicables.
La gestion de la santé sur le lieu de travail suit les politiques et lignes directrices spécifiques à ce thème et repose sur des normes internationales, sur les exigences légales des pays et milieux dans lesquels nos projets s’inscrivent et sur l’expérience de bonnes pratiques des activités d’ingénierie et construction. Pour l’instant, nous conservons la certification OHSAS 18001:2007.

Principes :

• Les aspects relatifs à la santé sur le lieu de travail et à la promotion de la santé doivent être pris en considération dès la phase de planification des projets. Les conditions spécifiques de chaque région (endémies, facteurs tels que le climat et la topographie, qualité, couverture, disponibilité et accessibilité des services de soins de santé, entre autres) doivent figurer dans les relevés initiaux de planification pour l’implantation des programmes de santé.
• Il appartient au directeur du projet :

De définir ce qui est adéquat pour les programmes de santé sur le lieu de travail et de promotion de la santé. Il sera secondé dans la définition de la portée et de l’ampleur de ces programmes par le responsable de la santé du projet, ainsi que par l’assistant de l’entreprise dans le domaine de la santé sur le lieu de travail.

De garantir l’application des programmes de santé aux membres, aux sous-traitants, aux fournisseurs et aux prestataires de services qui sont actifs dans l’environnement de travail des projets.

D’effectuer, avec l’aide du responsable de la santé du projet, l’analyse critique et l’évaluation visant à l’amélioration continue des résultats du programme de santé.

• Une fois garanties les conditions appropriées de protection de la santé sur le lieu de travail, il appartient à chaque membre des projets d’assumer le rôle d’agent principal responsable de sa santé. Sur le lieu de travail, il appartient aux directeurs, vis-à-vis des membres, d’influencer et de démontrer, par exemple, le rôle et la responsabilité de l’individu face à la santé de la personne, et de son action en tant qu’agent de promotion de la santé au sein de la famille et des communautés voisines des projets.