Los programas de Seguridad en el Trabajo tienen como finalidad asegurar la adopción de prácticas y procedimientos que permitan identificar, evaluar y controlar los peligros y riesgos existentes en los diversos procesos y actividades que se realizan en los emprendimientos. El foco está orientado a la prevención de incidentes y pérdidas resultantes de ellos.

Estas prácticas y procedimientos forman parte del Programa Integrado de Sostenibilidad – Seguridad del Trabajo de cada emprendimiento. Se aplican desde la fase de estudios para la elaboración de propuestas hasta la desmovilización, así como durante todo el período de la participación de las empresas en la operación del emprendimiento.

La gestión de la Seguridad del Trabajo sigue las políticas y directrices específicas para el tema y está basada en normas internacionales, en las exigencias legales de los países y ambientes en los que están insertados nuestros emprendimientos y en la experiencia de buenas prácticas de la Ingeniería y Construcción. Actualmente, mantenemos la certificación OHSAS 18001:2007.

Principios:

• Asegurar que el tema de la ST sea un elemento diferenciador de la calidad de los procesos y actividades y de nuestra marca en los programas de los emprendimientos. La responsabilidad de la protección de las personas y de las buenas prácticas en ST estará a cargo del Líder del emprendimiento y, por delegación, de su equipo.
• Planificar, implantar y mantener en los emprendimientos/contratos un Programa de Seguridad del Trabajo compatible con el alcance, complejidad y magnitud de los peligros y riesgos existentes.
• Atender plenamente a las necesidades y expectativas del Cliente, con conocimiento de los requisitos contractuales y de otros requisitos aplicables a la Seguridad del Trabajo.
• Asegurar la conformidad legal y considerar las legislaciones de cada país, aplicables a los emprendimientos/contratos.
• Fomentar en todos los mercados de actuación el desarrollo de la Cultura de Seguridad. Las obligaciones legales son la base mínima de actuación. Las características locales y la complejidad del proyecto pueden exigir condiciones que excedan los requisitos legales.
• Establecer y acompañar objetivos y metas para la ST en cada emprendimiento.
• Asegurar que los programas de ST tengan como base la secuencia de la Planificación con foco en la Prevención: Implementación y Operación, Seguimiento y Acciones Correctivas con foco en la disciplina y Análisis Crítico de los Resultados, que proporciona la Mejora Continua de la gestión.
• Mantener actualizado y disponible el conocimiento en ST y realizar un seguimiento permanente de la preparación de las personas por medio de la Educación por el y para el Trabajo.