Los programas de Salud Ocupacional de las empresas de Odebrecht que actúan en el sector de Ingeniería y Construcción tienen como fin orientar a la gente, facilitar y promover conductas y posicionamientos adecuados ante los temas de salud en los emprendimientos y en su entorno, junto con las comunidades, y en los ambientes externos al trabajo; además, asegurar que se atiendan los requisitos legales, compromisos sectoriales y otros requisitos aplicables.

La gestión de la Salud del Trabajo sigue las políticas y directrices específicas para el tema y está basada en normas internacionales, en las exigencias legales de los países y ambientes en los que están insertados nuestros emprendimientos y en la experiencia de buenas prácticas de la Ingeniería y Construcción. Actualmente, mantenemos la certificación OHSAS 18001:2007.

Principios:

• Se deben considerar los aspectos relativos a la salud ocupacional y a la promoción de salud desde la fase de planificación de los emprendimientos. Condiciones específicas de cada región (endemias, factores como clima y topografía, calidad, alcance, disponibilidad y accesibilidad a servicios de salud, entre otros) deben constar en los relevamientos iniciales de planificación para la implantación de los programas de salud.
• Estará a cargo del Líder del emprendimiento:

Definir qué es adecuado para los programas de salud ocupacional y de promoción de la salud. Lo apoyan al Líder para definir el alcance de estos programas el responsable del área de salud en el emprendimiento y el apoyo corporativo del área de salud ocupacional.

Asegurar la aplicación de los programas de salud a integrantes, subcontratados, proveedores y prestadores de servicios que actúen en el ambiente de trabajo de los emprendimientos.

Realizar, con el apoyo del responsable del programa de salud en el emprendimiento, el análisis crítico y evaluación con vistas a la mejora continua de los resultados del programa de salud.

• Una vez garantizadas las condiciones adecuadas de protección de la salud ocupacional, estará a cargo de cada Integrante en los emprendimientos actuar como agente principal responsable de su salud. En el ambiente de trabajo, estará a cargo de los Líderes frente a los Liderados influenciar y demostrar por medio de su ejemplo el papel y la responsabilidad del individuo ante la salud de la persona, y de su actuación como agente de promoción de la salud en la familia y en las comunidades del entorno de los emprendimientos.