Personas de ConocimientoProgramas de Desarrollo
Para formar y desarrollar Personas de Conocimiento, la Construtora Norberto Odebrecht creó programas destinados al crecimiento profesional y personal de sus Integrantes. Parte de los mismos está orientado hacia la capacitación técnica de profesionales que actúan en áreas operacionales. Los demás se destinan a perfeccionar el dominio de la Tecnología Empresarial Odebrecht, ampliando la visión estratégica y el conocimiento multidisciplinar de Integrantes.
Se registran a seguir algunos programas de desarrollo de la Construtora Norberto Odebrecht:
Programa "Acreditar"
Enseña a hombres y mujeres – muchos de ellos son absorbidos posteriormente por la Organización – una profesión que satisfaga demandas generadas por Odebrecht. En sociedad con el Ministerio de Desarrollo Social y Combate al Hambre, el programa favorece familias atendidas por el Programa “Bolsa (Beca) Família”. Sepa más sobre el programa
Programa Caia na Rede
En 2005, pensando en mejorar la cualificación de los trabajadores de sus obradores y de las comunidades del entorno, Odebrecht creó un proyecto de inclusión digital: Caia na Rede (Intégrate a la Red). Sepa más sobre el programa
Programa Joven Socio |
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Se destina a identificar, seleccionar e integrar jóvenes graduados en los dos últimos años o que estén cursando el penúltimo o el último año de los cursos de Ingeniería (Civil, Eléctrica y Mecánica), Administración de Empresas, Contabilidad y Economía. |
Programa de Introducción a la Cultura Odebrecht |
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Integra a los Jóvenes Socios a la Organización, propiciando conocimiento, entendimiento y aceptación de la Tecnología Empresarial Odebrecht. Asimismo, estimula y apoya sus primeras prácticas en la empresa, con el Programa de Acción (PA) y el Instrumento de Evaluación. |
Programa Jovem Construtor |
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Apoya y acelera el proceso de formación de los Jóvenes Socios, promoviendo una amplia visión de las fases del negocio de Ingeniería y Construcción. El objetivo es que los conocimientos de esos profesionales, con poca experiencia, se tornen productivos. |
Programa de Técnicos y Encargados |
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Trata de calificar la mano de obra operacional y desarrollar técnicos y encargados como multiplicadores del conocimiento, perfeccionando la formación de personas en las obras. |
Programa de Desarrollo de Empresarios – PDE |
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Establece un ambiente de intercambio constante de experiencias –acelerando el desarrollo profesional, económico y emocional de los empresarios de Odebrecht – y crea espacio de reflexión sobre la interrelación de los planes de vida y de carrera. |
Minuta de Programas para los Socios del Director Presidente |
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Desarrolla capacitaciones específicas y amplía la percepción del ambiente global mediante cursos realizados en las mejores escuelas de Administración del mundo - como Stanford, Harvard, IMD, London Business School, Massachusetts Institute of Technology e INSEAD, entre otras. |